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pp电子《新生代员工治理与指导》中层干部培训圆满竣事

时间:2018-11-20 05:11:21泉源:本站

          老子曾说“知人者智,自知者明  。”对治理者而言,深谙人性,才华知人善任,人尽其才  。新生代的治理是一个系统,一种文化,只有将柔性治理与刚性执行相团结,以人为本,才华与时俱进,立异发  。

 

2018年11月19日,pp电子《新生代员工治理与指导》中层干部培训圆满落下帷幕  。在为期两天的培训学习中,来自pp电子各个治理岗位的中层干部在培训中收获颇丰  。

 

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本次培训是人力资源部通过调研,凭证公司生长现状并团结目今就业时代配景,组织开展的中层干部《新生代员工治理与指导》培训,目的是通过培训使各岗位青年干部调解自己的治理方法,更好地治理85后和90后员工,使其快速融入并建设高效协调的团队,降低员工去职率,为企业创立更高的价值  。

 

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本次培训的讲师是《中国谋划报》NGO非政府组织生长论坛》特约主讲人国家高级企业培训师MTP治理才华生长训练专家、现任总裁网首席企业治理教练的贺君宏讲师  。

 
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贺先生提倡柔性治理,就员工认知、培训指导、情绪眷注和高效激励四个方面做了重点解说  。通过培训,各岗位治理者对怎样治理新生代也有了一个更系统和周全的认知  。

 

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